Sporządzanie dokumentacji BHP

Analiza stanu BHP
Tworzenie instrukcji ogólnych, stanowiskowych
Określenie procedur postępowania zgodnych z Kodeksem Pracy dotyczących zatrudniania określonych grup zawodowych
określenie procedur postępowania z grupami pracowników szczególnie chronionych: kobiet, niepełnosprawnych i młodocianych
Prowadzenie rejestrów młodocianych, chorób zawodowych, podejrzeń o choroby zawodowe i wypadków przy pracy
Sporządzanie zarządzeń dotyczących posiłków profilaktycznych i napojów
Określenie limitów przydziału odzieży i obuwia roboczego